Danas smo u okviru projekta Tourban organizirali webinar na temu Održivo i digitalno upravljanje ljudskim potencijalima u turizmu. Evolucija i primjena digitalnih tehnologija duboko mijenjaju način na koji ljudi žive, rade, putuju i posluju, a u tom procesu transformiraju i preoblikuju turizam. Upravo zato ćemo unutar projekta TOURBAN istaknuti prednosti implementacije digitalnih i održivih HR praksi u turističkoj industriji. Digitalni stručnjaci i turistički poduzetnici podijelit će svoja iskustva, znanja o ovoj temi
Webinar je vodila dr.sc. Matinom Gjurašić, znanstvena suradnica iz Instituta za turizam u Zagreb. Matina nam je približila temu ”Upravljanje ljudskim resursima u turizmu” te ”Održivi HR”, nakon čega smo mogli čuti jedan primjer dobre prakse iz ‘Hotela Villa Dubrovnik kada je voditeljice ljudskih resursa Lane Šegotić polaznicima objasnila kako se ove teme primjenjuju u njihovom hotelu. Nakon toga smo nastavili s temom ”Digital HR” na što se nadovezala gđa Alisa Aliti Vlašić s prezentacijom „Gamifikacija kao novi alat za angažman i produktivnost zaposlenika“. Na samo kraju gđica Lora Bušković predstavila Centar za karijere mladih.
Više o projektu na www.tourban.com.
